Dünyayı derinden etkileyen koronavirüs ve onunla birlikte gelen pandemi, iş dünyasında değişiklilere neden oldu. Aranan mesleklerde çarpıcı farklılıklar ve yeni fırsatların var olurken, Uluslararası Çalışma Örgütü pandeminin lrüresel olarak işçiler üzerindeki etkisinin bir ‘felaket’ olduğunu söyledi.
Birleşmiş Milletler ise, yalnızca temmuz ve eylül ayları arasında 345 milyon tam zamanlı işin kaybedildiğini ve yeni yıl görünümünün birçok ülkede iç açıcı olmadığını tahmin ediyor.
Financial Times’ta yer alan habere göre virüs, geleneksel işe alma kalıplarını değiştirse de yine de işverenler bazı pozisyonları doldurmak için birbiriyle yarışıyor.
Manpower Grubu İşe Alım Şirketi Yöneticisi Jonas Prising, “Geçtiğimiz 9 ayda gördük ki daha önce asla mümkün olmadığını düşündüğümüz meslekler bile dönüşebiliyor. Ve bu işverenlerin, işçilerde aradığı özelliklerde hızlı bir değişime sebep oluyor.” diyor.
İşe alım uzmanları pandeminin, dijital dönüşüm (data analisti, uygulama geliştiricisi), sağlık (doktor, hemşire) ile paket servis ve depo çalışanlarına olan talebi artırdığı konusunda hem fikir.
Dünya Ekonomik Forumu, Kovid-19 sürecinde endüstriler arasında talebi en çok artan ve en çok azalan 10 mesleği belirledi.
İşte talebi en çok artan meslekler:
Data analistiYapay zeka ve makine öğrenimi uzmanıBüyük veri uzmanıDijital pazarlama ve strateji uzmanıSüreç geliştirme uzmanıİş geliştirme uzmanıDijital dönüşüm uzmanıBilgi güvenliği analistiYazılım ve uygulama geliştiricisiİnternet uzmanı
İşte talebi en çok azalan meslekler:
Veri giriş elemanıYönetici sekreterliğiMuhasebe defter kaydı ve bordrolama elemanıMuhasebeci ve denetçiFabrika ve montaj çalışanıİş hizmetleri ve yönetimi müdürüMüşteri ve tüketici hizmetleri çalışanlarıGenel müdür ve operasyon müdürüTamirciMalzeme kayıt ve stok tutma elemanı
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.