‘Birmingham merkezli Roman Property Group Limited’te yatırım danışmanı olarak çalışan Paula Miluska, hamileliği nedeniyle evden çalışma talebinde bulundu.
Paula Miluska’nın işvereni Ammar Kabir, hamilelik nedeniyle yaşadığı zorlukları anlayışla karşılamayarak onu “belirsiz bir mesaj” ile işten çıkardı. Kabir, şirketin zor bir dönemden geçtiğini ve ofiste bulunabilecek birine ihtiyaç duyulduğunu belirtti.
Paula Miluska, işten çıkarılmasının hamileliği sebebiyle olduğuna karar veren istihdam mahkemesi tarafından 93 bin 616 sterlinlik tazminata hak kazandı. Mahkeme kayıtlarına göre, Miluska hamilelik nedeniyle işten çıkarıldığını iddia etti ve mahkeme hakimi Garry Smart bu iddiayı destekledi.
Skandalın ardından Paula Miluska’nın alacağı tazminat, hamilelik nedeniyle yaşanan ayrımcılığın ciddiyetini gözler önüne serdi. İşverenlerin hamilelik gibi doğal süreçleri bahane göstererek işten çıkarmaları yargı kararlarıyla önlenmeye devam ediyor.
